福利制度

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台灣總公司

台中市潭子科技產業園區復興路2號

經營理念

光聯設廠至今,一直在品質認證方面與環境保護方面雙管齊下,不斷的推行與進步。這樣的經營理念,使得光聯在市場競爭力上相當具有潛力。我們希望擁有發展潛力的專業人才,也能夠加入光聯這個優秀的團隊,大家共同努力,共創美好未來。

公司福利
  • 光聯員工福利食:員工伙食及餐廳。
  • 光聯員工福利衣:員工團體服裝、上班制服。
  • 光聯員工福利住:外國同仁宿舍及本國員工宿舍。
  • 光聯員工福利行:員工機車位、主管級人員公司配發汽車停車位。
  • 光聯員工福利育:職前訓練、在職內外部教育訓練、主管級管理能力訓練、員工圖書室。
  • 光聯員工福利樂:定期舉辦郊遊、烤肉、騎腳踏車或廠內團康活動、每年舉辦春季國內外旅遊。
  • 光聯員工福利禮金:四節(春節、五一、端午、中秋)禮金、生日禮券、特休未休發給代金。
  • 光聯員工福利獎金:績效獎金、中秋獎金、年終獎金、優良提案獎金、6S競賽獎金、專利發明獎金。
  • 光聯員工福利補貼:生育、傷病、住院、婚喪、旅遊補貼、全額教育訓練補助。
  • 光聯員工福利休假:特休、生理假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、倫理假。
  •          退休 : 依政府法令辦理。
  • 光聯員工福利健康:設置集乳室、員工健身中心、免費員工健康檢查。
  • 光聯員工福利發展:每年透過人事評議委員會審查並晉升表現優秀之員工。
  • 光聯員工福利溝通:每季召開勞資會議及安全衛生委員會、設有總經理信箱及舉辦總經理座談會。
  • 光聯員工福利其他:優秀員工表揚、模範勞工選拔、業績優良員工表揚、特約商店提供消費優惠。
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光聯員工福利